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行动学习聚焦中心工作 以我为主讲好中国故事 ——中组部第五期中瑞项目甘肃行动学习
2017/06/26  来源:甘肃省外国专家局
成果名称:行动学习聚焦中心工作 以我为主讲好中国故事 ——中组部第五期中瑞项目甘肃行动学习
成果内容:


       2016年11月18日,中组部第五期中瑞项目2016年甘肃行动学习子项目“第二期兰白科技创新改革试验区科技金融人才培训项目”全体25名学员圆满完成在瑞士洛桑大学的培训任务,按期返程。至此,为期两年的中组部第五期中瑞项目甘肃行动学习子项目的培训任务全部顺利完成。该项目紧紧围绕加快建设兰白科技创新改革试验区这一省委、省政府中心工作,在培训中坚持运用和发扬行动学习法,严格学员管理,突出成果运用;在瑞士专家五次来兰集中授课及团组两次赴瑞士培训过程中,强调双向交流,注重形象塑造,既以谦虚的态度认真学习借鉴瑞士科技金融服务社会发展的先进经验,又以昂扬的精神面貌充分展示中国道路、中国方案的高度自信,取得了显著成效,是新形势下西部经济欠发达省份在领导干部境外培训工作中围绕中心、服务大局,塑造中国形象、讲好中国故事的一个生动案例。


  


       围绕中心工作确定培训主题。2014年11月,我省立足转型跨越发展和实施向西开放战略的需要,着眼于深入实施创新驱动发展战略,经国家科技部批复同意,依托兰州新区、兰州高新技术产业开发区、白银高新技术产业开发区、兰州经济技术开发区,由上海张江示范区对口支援建设兰白科技创新改革试验区。该区域生产总值占全省的35.4%,集中了全省80%以上的科研机构和专业人才,内含三个国家级开发区,已经成为甘肃经济的增长核。建设兰白试验区,对甘肃打造丝绸之路经济带重要节点,承接产业转移,依靠创新驱动实现跨越发展,确保全面建成小康社会宏伟目标顺利实现具有重要意义。为此,省委组织部从2014年开始向中组部申请第五期中瑞项目子项目时就将培训主题聚焦于兰白试验区科技金融人才培训。2015年,第一期子项目执行完毕,获得参训学员和瑞方项目组的高度评价,省委组织部立即向中组部申请于2016年继续执行第二期子项目,培训主题保持不变,以久久为功的钉钉子精神持续助力兰白试验区科技金融人才培养。两年来,经过严格遴选的50名兰白试验区建设相关单位关键岗位领导干部和科技金融骨干,以瑞士专家来兰集中授课、团组赴瑞士学习、学员论坛、分组调研等形式累计开展了360个学时的高端培训,一些培训成果就地转化为工作实践,为加快兰白试验区建设作出了重要贡献。


  


       运用行动学习法突出问题导向。甘肃是全国最早在干部教育培训中推广行动学习法的省份,早在1998 年, 甘肃省委组织部就在中组部指导下尝试将行动学习法运用于领导干部境外培训,并在中瑞项目框架下连续执行了中小企业发展、生态环境保护、人力资源开发等三期子项目。十八年来,省委组织部在领导干部境外培训中坚持运用和弘扬行动学习法,先后编辑出版了《行动学习法在甘肃的实践》《泰晤士河畔的思考》《人在英伦》《现代成人教育理论与方法》等200多万字的培训成果集。因此,本期子项目从一开始就面临着如何继承吸收前人学习成果的问题,绝非简单重复。为此,省委组织部在编印学员手册时就同时汇编与行动学习法有关的重要论文发放给学员,在培训过程中结合教学进度又陆续翻印和编印了《兰白试验区建设规划》《迷你瑞士》《咬定青山》《关键在人》《行动学习法理论与案例》等大量辅导材料,使学员在参训过程中需要完成的阅读量达到了上百万字。中组部全国组织干部学院有关领导同志连续两年赶在开班式之前来兰,提前为学员开展行动学习法专题培训,带领学员现场演练“头脑风暴法”“团体列名法”“鱼骨刺图法”“六副眼镜法”等结构化研讨方法。学员从第一次集中授课时就需要通过多次小组讨论确定团组课题、小组课题和个人课题,每个学员围绕自己承担的课题参与到培训中,真正做到了行动学习法要求的在培训中有问题、有项目、有行动,带着问题学,带着课题学,干中学,学中干。


  


       聚焦实际工作运用培训成果。项目执行过程中,省委、省政府领导高度重视,瑞士驻中国大使馆公使高晟安、中组部全国组织干部学院有关领导同志先后专程来兰出席开班式,瑞士洛桑大学项目组在国家外专局境外渠道对培训团组的综合评分表上为两期团组均打出了100分的满分,并表达了与甘肃省长期开展干教培训合作的良好意愿。子项目的执行获得了省委、省政府领导的高度评价:时任省委常委、省委组织部部长吴德刚批示培训班“组织得很好”;副省长、兰白科技创新改革试验区建设领导小组办公室主任郝远批示培训班“学习卓有成效,成果十分显著,学员成为骨干,期盼做出贡献”。在瑞期间,团组向瑞方推介了我省重离子治癌项目情况和中医药产业发展情况,为推动双方今后在该领域合作打下了基础。在瑞士Morand酒厂参观时,了解到企业果酒生产原材料紧缺的情况后,团组主动向瑞方介绍了我省林果产业发展情况,瑞方对此很感兴趣,已通过团组主动联系我省有关原材料生产厂家。特别是瑞士洛桑大学高等商学院EMBA学术主任Jeffrey Petty教授为学员专题讲授了西方发达国家举办创新创业大赛的历史、经验和实践,给予了学员们极大的启示,学员们在返回工作岗位后,先后参与组织举办了“甘肃银行杯”2015年兰州新区创新创业大赛、“金张掖”创业创新大赛、“兰州高新杯”甘肃省创新创业大赛等一系列促进“双创”的社会活动,把从培训中学到的促进科技创新、推动小微企业发展的知识灵活运用到了火热的工作实践中。一时间人们发现省内这一系列广受瞩目的“双创”活动的组织者、承办者、资助者、评审者几乎都是省委组织部中瑞项目子项目的学员。子项目计完成课题报告20余篇,简报10余期,一些学员还撰写了培训日记、工作思考,这些成果不久将结集出版,成为后人继续探索兰白试验区建设道路上的宝贵财富。


  


       强化学风管理塑造对外形象。领导干部境外培训工作经费投入大,社会关注度高,审批监管严格,是一项政策性很强的工作。子项目执行过程中,省委组织部严格遵守国家关于领导干部境外培训的各项规定:认真举办开班式和行前预培训会,邀请省委、省政府领导、外事主管部门和境外培训归口管理部门领导反复讲政策、学案例、提要求;为确保学员出行严格按规定在非工作日进行,不惜让学员们在伊斯坦布尔机场来回等待十个小时转机,坚决不为图方便省事违反有关规定;培训地点锁定洛桑和苏黎世两个城市,坚决杜绝学员在休息日自行前往卢瑟恩、因特拉肯等景区;培训全程配备学风督导员,从不在室内吸烟、不在课堂上频繁倒水、不在用餐地点大声喧哗、不在商店大肆购买奢侈品、不在外出考察乘车时迟到或单独行动等细节开展监督,确保学员在外培训期间展现中国公务人员的良好职业形象。有一位学员在洛桑购买物品时,商店营业员因自己失误少收了5000瑞郎,等这位学员返回驻地后商店才意识到自己的失误。购买时因涉及到汇率等问题,学员反复询问商店是否计算准确,商店营业员和负责人多次确认计算无误,因此商店负责人责备营业员自己承担5000瑞郎的损失。当时这位营业员急得大哭,带着父亲、丈夫一起费尽周折找到团组驻地寻求帮助。了解情况后,购买东西的这位学员通过翻译告诉这位营业员:We Chinese never cheat!(我们中国人从不耍赖!),立即支付了因商店计算失误少收的5000瑞郎,营业员一家千恩万谢,连连夸赞中国人诚信。像这样微小却生动的中国故事团组在赴外培训期间还发生了很多,每一个参训学员都是讲好中国故事、展现中国形象的主角。子项目的执行成功促成了甘肃省干部培训中心、甘肃省科技投资集团、河西学院(西部创客大学)、张掖市教育局等单位与瑞士洛桑大学高等商学院签署了开展人员交流、技术转让、培训合作等的意向书或备忘录,深化了我省与瑞士法语区核心城市和高等学府间的友好交流和务实合作,收获了沉甸甸的友谊。


  


   引智项目管理处 王玉玲供稿


  


   责任编辑:党玉洲

组团单位:甘肃省委组织部
培训国家:瑞士
成果分类:金融保险
接待渠道:瑞士洛桑大学
培训时间:2014-11-18--2016-11-
来源:甘肃省外国专家局




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